粵信人力公司簡介

廣州市粵信人力資源管理有限公司，是一家經人力資源保障廳核準成立，公司具備人事招聘資質、外包服務及人力資源管理咨詢服務的機構?？蛻糁饕婕敖鹑?、IT、能源石油、房地產、公共服務等領域，服務客戶為國內外國有大中型企業、外商投資企業、事業單位、及民營企業單位提供全方位的優秀人才與各類人事代理、管理咨詢服務。我司成立以來秉承一貫的誠信原則，注重品牌和成功率，把幫助企業成功視為己任，實現“服務企業、攜手人才、提升自我”的三贏原則。在激烈的市場競爭中，找到我們公司的立足點！公司在未來的發展中，將秉承進取、優質、誠信、和諧的企業宗旨，堅持滿足客戶要求為導向，充分自身優勢資源及國內優質網絡合作平臺的優勢，致力做好人才招聘服務，以優秀的隊伍、優質的服務，打造優質的品質服務給到我們的客戶，熱忱期待同廣大企業進行多種形式的合作。

粵信人力的主要服務項目內容：

人才服務——推出“職快聘管家”，低成本、全方位、更快捷地滿足客戶單位短期或者長期，少量或者大量的崗位招聘需求；公司憑借多年的人事管理專業、多方的人脈資源優勢，為客戶單位提供覆蓋全省各行業的高層次管理人才。同時，協助客戶單位為員工辦理入戶及人事檔案掛靠服務、提供人才測評、個性化就業輔導等增值服務。

RPO招聘服務外包—— 在現代商業社會，人才短缺是企業面臨的一大風險。對于人才招聘來說，僅有高效的流程是不夠的，這就是為什么企業在面對機遇與變革時，選擇我們作為合作伙伴的原因，我們通過實踐證明能夠助力企業不斷發展。

通過RPO業務，我們成功幫助各類企業解決最具復雜性和挑戰性的人才需求。作為資深的專業人才顧問，我們專注于創新，通過建立全方位的招聘服務伙伴關系為您提供價值——從建立愿景到戰略執行，再到獲得量化成果。

RPO的優勢
- 靈活性：RPO模式可以幫助您快速、有效地增加或減少招聘操作，以適應不斷變化的業務需求。
- 人才質量：豐富資源和最佳匹配確保您擁有合適的人才以達成目標。
- 成本控制：專注的招聘流程提供可視化的資源管理和成本控制。
- 智能化數據管理： RPO伙伴可以實施領先的技術解決方案來獲取數據，為更多靈活、有效的勞動力管理戰略提供支持。

我們的特色
- 定制化的解決方案：靈活運作可適應您對人才和業務的需求頂尖的招聘顧問：顧問的平均工作經驗超過5年，持續的培訓確保最大化提升效率。
- 優質的人才資源：我們專注資源開發和持續創新，助您在不斷變化的人才市場中保持領先。
- 敏捷的操作體驗：為您提供可擴展的服務，并具備個性化的人才搜尋與人才招聘的服務能力。
- 卓越的服務品質：出色的服務備受市場好評。

人事服務外包——勞務派遣（社保公積金辦理服務、工傷風險承包服務、薪資處理與監控服務、社保特殊事項處理等）、勞務承攬、業務外包、事務外包（含工資代管、殘疾人保障年審等企業日常HR事務）等。

企業管理咨詢服務——針對企業遇到的各種員工問題，粵信人力推出“粵信ER管家”服務，針對客戶的不同需求，成立專業的項目小組，為每位客戶量身定制一整套員工關系風險把控制度，幫助客戶理清員工關系管理思路、規范員工關系管理行為、消除員工管理隱患，為客戶保駕護航。此外，根據客戶單位發展的不同階段，為客戶進行人力資源現狀的診斷，梳理組織架構、薪酬體系等。

企業培訓體系設計咨詢服務——具有豐富人力資源經驗轉化為實例教材，同時還聚集了一支優秀的業內專家講師團隊，從而形成一套成熟有效的培訓課程。為客戶單位提供專業的企業內訓課程、為HR提供增值式培訓服務（如勞動關系協調師、人力資源管理師等），同時還承接訂單式培訓，為客戶單位量身定制符合個性化發展的培訓需求。