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      疫情背景下企業為何人事外包

      作者:廣州市粵信人力 瀏覽: 發表時間:2020-02-20 14:16:30

          人事外包就是根據企業的不同需求和發展的不同階段,把企業的事務外包給第三方機構來完成,人事外包的內容包括很多方面的事物,特別是現在隨著疫情的影響,很多企業都會采用這樣的形式,那么到底疫情背景下企業為何人事外包?看看小編的介紹吧。

      文章圖片來源攝圖網

        為什么企業要選擇人事外包服務:

        人事管理便捷專業。讓專業的人做專業的事,應該是所有企業管理者都懂得的事,企業有的基本就沒有人事部門,企業的人事事務,員工社保辦理等等,都不知道怎么搞,企業選擇專業的人事外包這個問題就可以解決。

        降低用人成本支出。企業招聘難已經是當代眾多企業所面臨的問題,如果企業把人事事務外包給第三來完成的話就可以降低企業的用工成本。

        員工歸屬感更強。企業人事外包,其中的培訓可以形成員工對企業的歸屬感,滿足員工精神需求,提高忠誠度,可以促進員工技能成長,節省人力資源成本。

        企業選擇人事外包的好處:

        對于中小企業及辦事機構來說,社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作,因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調整、每年基數的申報)、社保繳納流程的復雜瑣碎(就業中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費),很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,造成人事專員大量精力的耗費,甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。

        如果選擇人事外包把企業員工社保外包給金柚網這樣一家專業優質的人力資源公司,企業就可以從繁雜瑣碎的人事外包社保繳納事務中解脫出來,節省人事管理成本和降低潛在的法律風險,更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

        以上就是對疫情背景下企業為何人事外包的介紹,相信大家對此有了比較清楚的了解,也提醒企業要找專業公司,粵信人力是一家正規的人力資源機構,目前已經為數萬家企業提供了長期的人力資源服務,還可以為企業提供人事外包、勞務派遣、靈活用工等全方位的人力資源服務。


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